El “crédito para la formación” es un recurso
económico del que la empresa puede disponer para
financiar sus acciones formativas, y que se hace
efectivo de forma automática mediante la aplicación
de bonificaciones en sus cuotas a la Seguridad Social
una vez realizada la acción formativa. Dicho crédito
se puede utilizar a lo largo de todo el año, caducando
al término del mismo y generándose de nuevo con
el comienzo del año siguiente.
Las acciones formativas susceptibles de ser bonifi-
cadas deberán tener unos requisitos mínimos en
cuanto a su duración y contenido. En este sentido,
todos los cursos impartidos por Centro Zaragoza, tanto
presenciales como on-line, cumplen con dichos requi-
sitos y las empresas que formen a sus
trabajadores a través de los cursos
de CZ podrán bonificarse, a través
de las cuotas de la Seguridad Social,
la inversión destinada a la mejorar
los conocimientos de su personal.
La cuantía disponible por parte de las empresas
variará en función del número de trabajadores de su
plantilla y de los cursos bonificados anteriormente en
ese año. Es decir, el crédito formativo resulta de aplicar
a la cuantía ingresada por la empresa en concepto
de formación profesional en 2013 a la Seguridad
Social, el porcentaje de bonificación que, en función
del tamaño de las empresas, se ha establecido para
el año 2014:
Nº 61 - Julio / Septiembre 2014
Nº de trabajadores
Importe
De 1 a 5 trabajadores
420 Euros
De 6 a 9 trabajadores
100%
De 10 a 49 trabajadores
75%
De 50 a 249 trabajadores
60%
250 ó más trabajadores
50%
Todos los cursos impartidos por Centro
Zaragoza, tanto presenciales como on-line, son
susceptibles de ser bonificados a través de la
Fundación Tripartita.
