Formación
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Nº 61 - Julio / Septiembre 2014
on objeto de fomentar la formación profe-
sional continua, desde el año 2004 las empresas que
desarrollan formación para sus trabajadores disponen
de un “crédito para la formación”. De la gestión de
este crédito formativo y de la regulación de las condi-
ciones de su uso se encarga La Fundación Tripartita
para la Formación en el Empleo (FTFE), que es un
organismo público con participación de organiza-
ciones patronales y sindicales, constituido para
facilitar la gestión de las ayudas europeas (FSE) y del
Estado (INEM y Seguridad Social) para la formación
profesional.
La formación profesional continua tiene como finalidad proporcionar a los trabaja-
dores ocupados la formación que puedan necesitar a lo largo de su vida laboral,
con el fin de que obtengan los conocimientos y prácticas adecuados a los reque-
rimientos que en cada momento precisen las empresas y permita compatibilizar su
mayor competitividad con la mejora de la capacitación profesional y promoción
individual del trabajador. Consciente de todo ello, Centro Zaragoza pretende, además
de cubrir las necesidades formativas más demandas, facilitar, en la medida de lo
posible, que los profesionales puedan alcanzar dicha formación sin coste añadido
para su empresa.
Tu formación no tiene
precio
La bonificación de la Fundación Tripartita es
una herramienta primordial para el desarro-
llo profesional de los trabajadores y gran
solución para cubrir las necesidades formati-
vas sin que su presupuesto se vea afectado de
manera importante.
Formación profesional continua en las empresas y su
bonificación en las cuotas de la Seguridad Social
Dpto. de Formación
C
